企業(yè)可以做到在市場上屹立多年而不被淘汰，并在其10或20周年紀(jì)念日舉行周年慶典，可以說企業(yè)的每一個進步都離不開員工的合作與努力，公司的每一個成長都離不開員工的辛勤工作和汗水。禮品公司專業(yè)人員介紹說，員工是企業(yè)的寶貴財富，在公司周年紀(jì)念日選擇定制員工福利禮品是提高員工積極性的一個很好的選擇。

　　1、榮譽獎杯

　　公司的穩(wěn)步發(fā)展也應(yīng)該讓員工感受到自己對于公司重要性和對員工的依賴，讓員工有一定的榮譽感和參與感。雖然公司每年對員工都有一些大大小小的認(rèn)可，但周年慶典應(yīng)該更加重視這一點?？梢赃x擇一些優(yōu)秀的員工和先進的員工，獎勵他們小禮物和獎杯，并在獎杯上刻上激勵語言，使員工在具有集體榮譽感的同時，在今后的工作中更上一層樓。

　　2、商務(wù)套裝(筆記本+筆+U盤+書簽)

　　公司的周年慶典是一件大事，除了感謝員工，更重要的是讓外界了解你的企業(yè)文化和待遇，并看到公司的蓬勃發(fā)展。所以你可以給員工一些帶有企業(yè)標(biāo)志的禮物，比如印有公司標(biāo)志的筆記本U盤套裝，可以在辦公、商務(wù)洽談等場合隨時使用，更好地展示公司的品牌，突出企業(yè)文化，也可以在禮品盒包裝上印上公司的標(biāo)志。

　　3、保溫杯

　　當(dāng)然，要注意禮品和物品的是否是足夠?qū)嵱玫?，如果你送出去的福利員工不使用它的話，那么即使是的也會被遺忘。所以在選擇禮物時，我們必須考慮實用性，選擇一些實用價值很高的禮物是很好的，比如保溫杯。

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　　以上97禮品網(wǎng)列舉的員工福利禮品只是其中的九牛一毛，都是特別常見的禮品。如果大家覺得沒有新意，大可以委托禮品公司定制比較有特色、有內(nèi)涵、有新意的禮品，這樣更利于展現(xiàn)企業(yè)別具一格的風(fēng)采。